Conflict Resolution Mechanism, a tool for building access to justice

Authors

  • Francisco Enríquez Chávez Universidad de Guadalajara
  • Marco Antonio Santana-Campas Universidad de Guadalajara, México

DOI:

https://doi.org/10.29105/pgc7.13-2

Keywords:

access to justice, labor law, means of conflict resolution

Abstract

The means of conflict resolution have been a reality for years in Mexico, but it has not been possible to reach all sectors of the population, hindering access to justice, and therefore, citizen participation for the construction of culture of peace. Objective: To describe the effects on workers due to delay in labor lawsuits and the non-effective application of the means of conflict resolution in workers in southern Jalisco. Method: qualitative research, participants: 30 people who were monitoring labor issues before the labor attorney's office based in Zapotlán El Grande, Jalisco, Mexico. Data collection technique: ex-professed semi-structured interview. Mainly economic, family and labor affectations were found mainly. Law students must use knowledge in other sciences to see what conflicts hide and solve them, empowering the parties so that they can achieve it through dialogue and empathy, without the need for judicial procedure formalities that hinder access to justice.

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Author Biographies

Francisco Enríquez Chávez, Universidad de Guadalajara

Master in Law from the University of Guadalajara. Email: francisco_ech@hotmail.com, ORCID code: https://orcid.org/0000-0002-0291-1903.

Marco Antonio Santana-Campas, Universidad de Guadalajara, México

PhD in Psychology from the University of Guadalajara, professor at the Jesuit University of Guadalajara and the University of Guadalajara. Email: mascampas@gmail.com ORCID code: https://orcid.org/0000-0002-6750-2713

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Published

2020-12-17

How to Cite

Enríquez Chávez, F., & Santana-Campas, M. A. (2020). Conflict Resolution Mechanism, a tool for building access to justice. Política, Globalidad Y Ciudadanía, 7(13), 41. https://doi.org/10.29105/pgc7.13-2