Cultura de la innovación en el desempeño de la industria manufacturera colombiana

Josue Vladimir Ramirez Tarazona; Ronald Arana Flórez; Emilio José Corrales Castillo

doi:10.29105/rpgyc10.20-326

Autores/as

Josue Vladimir Ramirez Tarazona Universidad Antonio Nariño https://orcid.org/0000-0001-9977-5663
Ronald Arana Flórez Universidad Antonio Nariño
Emilio José Corrales Castillo Universidad Antonio Nariño

DOI:

https://doi.org/10.29105/rpgyc10.20-326

Palabras clave:

cultura de la innovación, desempeño organizacional, innovación, manufactura

Resumen

La investigación de la que emerge el presente artículo tuvo por objetivo establecer la relación entre la cultura de la innovación y el desempeño organizacional en la industria nacional colombiana. Se utilizó una metodología descriptiva correlacional con la técnica de Ecuaciones Estructurales que demandó el diseño y posterior aplicación de un algoritmo de máxima verosimilitud y con base en la información obtenida, procesada por medio de software SPSS y luego en el modelado de las ecuaciones estructurales se utilizó la aplicación LISREL, se encontró que no existe innovación organizacional en las empresas manufactureras nacionales, y acerca de la cultura de la innovación se comprobó una significativa correlación con todos los coeficientes considerados para su medición en el desempeño de la organización.

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Biografía del autor/a

Josue Vladimir Ramirez Tarazona, Universidad Antonio Nariño

Doctor en Ciencias de la Educación por la Universidad Tecnológica de Pereira. Profesor de la Universidad Antonio Nariño. Correo: vlaramirez@uan.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9977-5663

Ronald Arana Flórez, Universidad Antonio Nariño

Doctor en Administración Gerencial por la Universidad Benito Juárez. Profesor de la Universidad Antonio Nariño. Correo: rarana@uan.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9659-427.

Emilio José Corrales Castillo, Universidad Antonio Nariño

Magister en Ciencias de la Organización por la Universidad del Valle. Profesor de la Universidad Antonio Nariño. Correo: emiliocorrales@uan.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1585-3423.

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